Waarom coaching

Is het volgende herkenbaar voor jou? Binnen jouw team zijn reacties van collega’s soms anders dan hoe jij zou reageren. Mensentypen verschillen onderling. Ieder heeft een andere focus. Allemaal zijn ze waardevol. Hierin kun je van elkaar leren. Wat is iemands sterke eigenschap en valkuil, maar ook uitdaging en allergie? Binnen een lerende organisatie en een ideaal team, doorloop je samen een permanente leercirkel. Hierin is zowel doen, bezinnen, denken en beslissen belangrijk. Hoe meer deze kwaliteiten vertegenwoordigd zijn, des te beter een team functioneert. Om dat doel te bereiken help ik je graag als teamcoach. Bovendien houd je er een gezamelijk gemaakt ‘kunstwerk’ aan over. Hierin zul je altijd jouw inbreng en leerpunten kunnen blijven herinneren.